Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Мотивация персонала в современной организации
Колесников Д.И., Цветочкина И.А.
Человеческий потенциал и качество населения: подходы к определению
Федотов А.А.
Качество трудовой жизни работников предприятий российского Дальнего Востока
Филиппова К.В.
Проблемы возникновения дискриминации в сфере труда в Российской Федерации
Байбурин Р.И.
Качество трудовой жизни: трактовки и подходы
Филиппова К.В.
Тенденции развития неформальной занятости в Российской Федерации
Филиппова К.В.
Защита прав работников являющихся иностранными гражданами
Кришталюк Н.Д.
Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации
Слепцова Е.В., Сапрунова Д.
Совершенствование кадровой работы в органах государственного экологического контроля в субъектах Российской Федерации
Денисов А.Н.
Индекс человеческого потенциала: степень региональной дифференциации в 2018 году
Федотов А.А.
Совершенствование государственного регулирования социальной защиты населения в условиях цифровизации услуг
Черников А.Н., Юсупова Т.В., Сыроижко В.В.
Правила приема на государственную службу в зарубежных странах
Сариева Д.С.
Подготовка руководящих кадров во времена СССР
Сариева Д.С.
Динамика доходов населения Республики Башкортостан
Гадеева Р.Р.
Оценка миграционных процессов в субъектах Южного федерального округа
Мезенцева Е.В., Аталян М.С.
Студенты как потенциальная часть прекариата (опыт социологического исследования)
Лукъянскова Е.А.
Формирование мотивации сотрудников
Баланов А.Н.
Гендерное равенство в сфере труда
Лиликова О.С., Сторчак А.И.
Классификация типов поведения (стереотипы проявления)
Андруник А.П.
Особенности использования методов нематериального стимулирования персонала в организации
Гаценко Ю.В., Захарова Л.Н.
Преимущества и недостатки удаленной работы
Жидяева Е.С., Кувалдина Е.А.
Проблемы занятости населения в России
Бутенко Д.Е.
Продолжительность жизни: анализ состояния и поиск воздействующих факторов
Федотов А.А.
Вопросы регулирования занятости населения в контексте реализации региональной политики
Зверева Е.В.
Методические подходы к сущностной природе понятия "рынок труда"
Зверева Е.В.
Навык как отрицание сущности человека
Поляруш А.А.
К вопросу о показателях социального развития регионов Российской Федерации
Шмидт А.Н., Банников А.Ю., Соколов Д.С.
Анализ уровня использования трудовых ресурсов в ЗАО "Коневское"
Вакорин М.П., Булашова В.А.
Кризис и безработица в Российской Федерации
Лихачва А.А.
Freelance market as the possible future of labor market
Kazakova V.A.
Управление человеческим капиталом в интересах социального развития
Ишмуратова Д.Ф.
Анализ факторов влияющих на неформальную занятость в Узбекистане
Шакирова Ю.С.
Критерии и факторы конкурентоспособности на современном рынке труда
Соболев Э.Н.
Прямые иностранные инвестиции как один из способов сокращения дефицита квалифицированных кадров в промышленности
Акимкина Д.А.
Тенденции развития человеческого капитала в современных условиях
Ишмуратова Д.Ф.
Инструментарий для прогнозных расчетов показателей миграции, характеризующих закрепление мигрантов на территориях прибытия в России
Юкиш В.Ф.
К вопросу о проблемах российского рынка труда
Назарова С.В., Атаев Р.Р.
Управление мотивацией персонала в современных условиях хозяйствования
Виноградов С.Ф.
Рационализация потребительского поведения в эпоху пандемии
Депутатова Е.Ю.
Дифференциация заработной платы в отраслях с высоким уровнем занятости квалифицированным трудом
Токсанбаева М.С.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp