Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Современные методы формирования и повышения лояльности персонала отечественных организации и предприятий
Оценка стимулирования работников культуры сквозь призму теорий мотивации
Современный рынок труда и особенности его развития в условиях санкций и цифровизации и устойчивого развития
Качество жизни и социальные детерминанты
Социально-экономическая характеристика городов мира
Роль трансакционных издержек в развитии цифровой экономики
Оценка экономической эффективности кадровых решений и пути ее повышения
Функциональные составляющие экономической безопасности российских предприятий
Разработка кадровой политики предприятия в отрасли птицеводства
Управление талантами как приоритетное направление кадровой политики организации
Современные методы управления поведением персонала в условиях социально-трудовых конфликтов
Компромисс как способ разрешения конфликтов в трудовых коллективах
Оценка перспектив цифровой трансформации организаций, использующих разные группы теорий управления персоналом
Потенциал диверсификации трудовой миграции из Кыргызстана: страна восходящего солнца
"Фрилансер": современный способ трудовой занятости
Мотивация и стимулирование персонала организации
Удовлетворенность трудом как метод снижения текучести персонала организации
Мотивация персонала организации в условиях введения санкций
Теоретические аспекты, причины и специфика безработицы (на примере Республики Узбекистан)
Перспективы и возможности применения искусственного интеллекта в государстве и экономике
Размещение промышленного производства в Республике Башкортостан
Социальная политика и ее влияние на демографию на примере Республики Тыва
Оценка профессиональной эффективности государственного служащего
Влияние интеллекта руководителя на эффективность управленческой деятельности
Исследование взаимосвязи конфликтности сотрудников и социально-психологического климата на рабочем месте
Сравнительная характеристика методов мотивации персонала в России и за рубежом
Кадровая политика и ее взаимосвязь с экономической безопасностью организации
Нарушения трудовых прав работников и способы их защиты
Основные проблемы мотивации персонала
Рейтинг туляков, внесших наибольший вклад в социально-экономическое развитие Тульской области в 2022 г., опять в центре внимания жителей региона
Молодежные некоммерческие организации: роль в развитии кадрового резерва
Особенности развития российского рынка труда в современных условиях
Современные тренды в области управления человеческими ресурсами
Трудовой потенциал Краснодарского края
Основные аспекты формирования кадровой политики организации
Перспективные направления совершенствования управленческой деятельности торговой организации
Теоретико-методический инструментарий стимулирования труда сотрудников предприятия
Моделирование механизма распределения трансфертов И3 федерального бюджета
Развитие и оптимизация кадрового потенциала в организации, на примере Новокуйбышевского НПЗ
Важность эффективности финансовых ресурсов на предприятии
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp