Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки

Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда - 331

Подразделы для УДК 331

(Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда)

Научные статьи

В разделе "Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда"
Особенности мотивации и стимулирования труда государственных и муниципальных служащих
Формирование корпоративной системы оценки и обучения персонала
Формирование системы деловой оценки персонала на основе компетентностного подхода
Применение HR-аналитики для принятия эффективных управленческих решений
Индекс развития демографического потенциала стран ЕАЭС в условиях COVID-19: сравнительный анализ
О некоторых направлениях развития системы высшего образования в России
Институционально-аксиологическая методология исследования влияния политики импортозамещения на экономическое поведение в условиях инновационных преобразований: на примере сотрудничества России и Китая
Трудовой потенциал женщин, занятых в структурах государственной службы: возможности реализации
Современное состояние гибких форм оплаты труда на предприятиях
Психологическое благополучие в связи профессиональной мотивацией студентов (на примере студентов-психологов)
Анализ закупочной деятельности и системы управления закупками
Особенности и основные проблемы категорийного менеджмента в России
Модель управления некоммерческой организацией в условиях цифровой трансформации
Предпринимательская деятельность современных специалистов
Использование чек-листа для повышения уровня цифровой грамотности BIM-специалистов в условиях многоязычного мира
Оптимизация систем обучения персонала с использованием современных цифровых технологий
Экономический анализ затрат и выгод инновационных программ обучения квалифицированного персонала высокотехнологичных организаций
Особенности нематериальной мотивации государственных гражданских служащих аграрного сектора региона в условиях цифровизации
Профессиональный потенциал Республики Казахстан
Контроллинг управления факторами развития предприятия
Федеральный проект «Профессионалитет» как один из этапов получения высшего образования в рамках устойчивого развития России: показатели, результаты, рекомендации
Повышение конкурентной устойчивости высокотехнологичных предприятий авиационной промышленности
Перспективы использования трудового потенциала в условиях структурной перестройки
Влияние дистанционной (удаленной) работы сотрудников на экономику организаций
Совершенствование системы экономической безопасности в сфере государственных закупок: законодательные, технологические и организационные аспекты
Оценка качества жизни региона с экстремальными природными условиями (на примере Республики Бурятия)
Оценка уровня жизни в регионах Дальневосточного федерального округа
О мерах по укреплению кадрового потенциала в го-родском округе г. Улан-Удэ
Сущность явлений “ghost work” и “ghostworking” как феноменов современной экономики организации
Обзор регионов Дальнего Востока г.Комсомольск-на-Амуре (1 часть)
Место ожиданий экономических агентов в экономическом развитии систем различного типа
Использование цифровых технологий в подборе и отборе персонала для работы на арктических территориях
Кадровая логистика в системе предприятия
Потенциальное влияние профессиональной автоматизации рабочих мест на занятость
Направления развития аудита человеческого капитала организации
Анализ перспектив рынка труда Челябинской области в условиях изменений экономики и образования
Методические подходы к оценке качества жизни населения в регионах
Труд, его эволюция и перспективы
Трудовой потенциал инвалидов: проблемы реализации
Кластеризация регионов России по показателям качества жизни и качества населения
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp