Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Функции и проблемы оплаты труда в современной России
ДжигуН. С.д
Анализ и прогнозирование среднегодового уровня заработной платы в России
Арзамасцева В.А., Барсуков М.Г., Громов Е.И.
Статистический анализ уровня безработицы по России и Самарской области
Зуева М.С., Ярыгина А.А.
Влияние климатических условий на работоспособность человека в регионах арктической зоны России
Мурзин Д.Л.
Особенности учета вознаграждений работникам по оплате труда в международной и российской практике
Ражева Е.А.
Мотивация персонала в страховой компании
Солина Е.Е., Никишина Ю.В.
Эффективность использования трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации
Лакаткина Е.М., Стукова Ю.Е.
Мотивация персонала в условиях кризиса
Новикова М.М.
Особенности расчета среднего заработка для отпускных
Гуменная Н.С.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Гуменная Н.С.
Проблемы социально-трудовых отношений в Российской Федерации
Кобец Е.А.
Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики
Любшина Д.С.
Теоретические аспекты мотивации труда персонала
Пшеничникова Т.С.
Развитие кадрового потенциала красноярского края - ставка на человека
Бабаджанова Л.В.
Социальная политика российских предприятий в условиях кризиса
Гук С.В., Старостенко А.П.
Компьютерная программа прогнозирования трудовой миграции и экономических эффектов в регионе
Куклин А.А., Васильева А.В., Быков Д.С.
Анализ финансовых результатов деятельности коммерческих организаций: задачи, информационное обеспечение, методика
Курочкин В.Н.
Социологический анализ установок молодёжи
Янкина И.А.
Система мотивации персонала: классификация и методы
Молдаван М.А.
Развитие домашнего труда и семейной экономики
Казакова В.В.
Заработная плата и прожиточный минимум
Круглов И.В.
Привлекательность организации на рынке труда
Попова Т.А.
Проблемы управления системой мотивации персонала и пути их решения
Хейгетян С.В., Иванова Е.А.
Система заработной платы на современном этапе
Буланкина Н.Н.
Современные инновационные подходы в мотивации персонала организации
Быкова М.В., Савина И.В., Гришина С.А.
Нужен ли ИНН трудовому мигранту?
Лаврова Е.Е., Хабарова В.С.
Важность качества трудовой жизни
Хамзатов В.А., Атамазова А.А.
Особенности управления дисциплиной труда в современных организациях
Березина Е.С., Белянина Н.О., Смирнова Е.Р.
Трудовой потенциал Республики Беларусь
Галковский С.В., Чех А.В.
Трудовые ресурсы как один из важнейших факторов экономического развития
Герасимова А.В.
Проблема безработицы в современной России
Голощапова Т.В., Асхабова Е.С., Жданова В.А.
Анализ заработной платы в России
Миклашова Е.В., Трифонова И.В., Локтева А.О.
Пути формирования эффективной кадровой политики на предприятиях сервиса
Башечкина А.В.
Социальные программы как средство мотивации персонала на предприятии (на примере ООО «Газпром Трансгаз Томск»)
Волостнова А.О.
Профессиональная успешность выпускника вуза в период адаптации: управленческий аспект
Молдавцева Н.А., Платонова Е.Д.
Современные методы мотивации персонала
Халявка И.Е., Гришина Е.В.
Теоретические аспекты стоимости рабочей силы
Перепелицын Г.В., Носова Т.П.
Трудовой потенциал и занятость населения в регионе
Сафиуллина А.Т., Ибрагимова З.Ф.
Особенности и формы современной международной миграции рабочей силы
Тахумова О.В., Азизова К.Т.
Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации труда
Межинская В.И.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp