Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Проблема мотивации персонала в условиях кризиса
Шабашова А.В.
Формирование профессиональных компетенций персонала в государственном и частном секторе экономики
Янина Ю.В.
Социальное неравенство в России
Яничкина О.Д.
Правовые основы сельского туризма, как вида предпринимательской деятельности
Гурдина Е.А., Яковлев Н.А.
Факторы, оказывающее влияние на формирование кадровой политики организации
Лесная Е.Ю., Купченко А.Ю.
Современное состояние и проблемы кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций
Суровцева Е.С., Ануфриева О.А.
Рынок труда: мифы и реалии кризиса
Бажин А.С., Причалова О.А., Савицкая Д.И., Евушко Ю.Э.
Оптимизация численности персонала в организации в условиях кризиса
Бажин А.С., Щуковский В.А., Варжин М.Р., Матвеев Д.М.
Современные способы и инструменты удержания сотрудников в организации в условиях высокой текучести персонала
Бажин А.С., Щуковский В.А., Варжин М.Р., Матвеев Д.М.
Формирование регионального рынка труда
Верхошенских Е.Б.
Проблемы трудоустройства в РБ
Гарифуллина А.Ф., Галиуллина Л.И.
Особенности отбора персонала на предприятиях сервиса
Григорьев Е.О., Сорокина Ю.В.
Расчет контрольных цифр потребности экономики в кадрах
Авдеев В.В.
Анализ рынка труда Республики Мордовия
Кузьмин С.А.
К вопросу о проблеме трудоустройства молодежи на селе
Шапошникова Р.Р., Султанова Л.А.
Профессионализм как ценность корпоративной культуры
Ламскова О.М.
Иностранная рабочая сила на российском рынке труда: проблемы и пути их решения
Солина Е.Е., Ерохин С.Г., Шпилина Т.М., Солодуха П.В.
Проблемы производительности труда в России
Трофимец А.А.
Особенности стимулирования труда в сфере культуры
Благова И.Ю.
Трудовая активность населения в зарубежной практике
Воробьев А.В.
Управление кадровой политикой для обеспечения и устойчивости трудовыми ресурсами АПК региона
Грачев Д.В.
Инвестиции в благополучие человека как сфера корпоративной ответственности
Древаль А.Н., Хомушкина Ю.А., Шелистов Д.А.
Значение кадрового маркетинга в управлении современным предприятием
Зарубина В.Р.
Анализ системы потребностей молодых специалистов, работающих на предприятиях Волгоградской области
Кирсанова Д.С.
Безработица в современной России: причины, следствия и способы устранения
Аракельян А.И., Блоховцова Г.Г.
Факторы пространственных сдвигов в экономике старопромышленных регионов
Васильева Е.И., Трофимова О.М.
Неосведомленность работника о положенных по трудовому законодательству павах и льготах
Георгиевская Т.Н., Доля Н.Г.
Занятость и оплата труда в Республике Калмыкия: гендерный аспект
Гунаев Е.А.
Система ценностей нации и экономическое развитие
Долятовский Л.В.
Проблемы коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности вузов Российской Федерации
Королва Н.В.
Сущность и понятие мотивации и стимулирования персонала маркетинговой компании
Лошадкина И.П.
Технология и проблемы внедрения грейдирования должностей на предприятии
Малышева О.О.
Мотивация трудовой деятельности как залог успеха организации
Назаренко В.А., Сланченко Л.И.
Метод грейдирования как инструмент совершенствования заработной платы в бюджетной сфере
Нургатина А.А.
Значение общего собрания работников в формировании условий труда
Нуштайкина К.В.
Защита трудовых прав в Российской Федерации
Посуконько М.С.
Поощрения один из методов стимулирования сотрудников
Урманцева А.А.
Анализ безработицы в Российской Федерации
Кознев В.А.
Анализ методов стимулирования персонала на примере (ОАО «Сбербанк»)
Антонович Ю.Н., Коваленко Р.К.
Сокращение рабочих мест в современной экономике
Гладких О.А.