Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Методы для совершенствования кадровой политики
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как залог процветания организации
Управление вознаграждением персонала как задача системы грейдов
Идентичность во внутрикорпоративном поле
Улучшение условий труда отдела кадров (на примере Дома дружбы народов имени А.Е. Кулаковского)
Документация по поощрению работников и дисциплинарного взыскания
К вопросу о сущности человеческого капитала
Концепция достойного труда: зарубежный и российский опыт разработки
Взгляды отечественных исследователей на концепцию достойного труда
Сadastral engineers’ responsibility for the cadastral works implementation
Занятость и безработица в России: временной и региональный анализ
Пути сдерживания безработицы
Управление процессом высвобождения персонала: синдром “дефицита мотивации” и симптомы “увольненческой лихорадки”
Проблемы трудоустройства выпускников вузов
Регулирование занятости населения в Российской Федерации
Анализ состояния трудовых ресурсов Краснодарского края
Проблемы и тенденции развития рынка труда Белгородской области
Анализ динамики уровня оплаты труда в предприятиях Орловской области
Капитализация социального потенциала работников вуза: организационный аспект
Факторы конкурентоспособности специалистов на рынке труда Самарской области
Управление персоналом на промышленных предприятиях в кризисный период
Управления карьерой государственного гражданского служащего
Экономика труда и управление персоналом: теоретический и практический подходы к исследованию
Оценка влияния величины выпуска специалистов с высшим образованием на среднегодовую численность занятых в экономике по Самарской области
Оценка достойного труда в Республике Саха (Якутия)
Роль нормирования в эффективной организации труда
Проблема неформальных трудовых отношений на российском рынке труда
Социальные условия формирования малого предпринимательства
К вопросу безработицы в России
Управление конфликтами персонала в ПАО «Ростелеком» Амурский филиал
Использование теории поколений при построении HR-бренда
Мотивы и ожидания персонала как инструмент управления трудовым поведением
Исследование Южного федерального округа в Российской Федерации по показателям занятости населения
Программно-целевое финансирование социальной работы, его преимущества и проблемы
Коучинг как инновационная форма развития персонала организации
Безработица и ее динамика в России
Региональные программы и мероприятия по стабилизации рынка труда (на примере Пензенской области)
Стратегическое управление кадровым потенциалом предприятия
Мотивация государственных гражданских служащих
Пути решения проблемы молодежной безработицы в современном обществе
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp