Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Производительность как фактор влияния на рынок труда
Мосин И.В.
Применение маркетингового подхода к урегулированию регионального рынка труда
Погодина Ю.Н.
Анализ динамики материнского капитала и государственной поддержки российских семей
Походяева Н.И.
Психологические аспекты поведения потребителей: понятие, значение для микроэкономического анализа
Прозорова А.В.
Маркетинговое исследование рынка свинины в Белгородской области
Прядко С.Н., Каменева А.С., Ломова М.Э., Шаталова О.С.
Неравенство в распределении доходов населения в России: понятие, оценка, проблемы
Рогачева В.С.
Проблема выбора в условиях ограниченности ресурсов: теоретические подходы к определению
Седых М.С., Ловянникова В.В.
Управление мотивацией персонала: новые идеи
Гаврилова С.В.
Проблемы системы управления персоналом в современных условиях
Зайковская А.А.
Проблемы реализации права на труд и свободу труда
Коропятник П.А.
Влияние отраслевого функционирования на кадровую политику организаций кожевенно-обувной промышленности
Васенев С.Л., Попова Е.С.
Оптимизация численности персонала в условиях кризиса
Корона А.Д., Шумаева Е.А.
Влияние социально-экономического развития приграничных регионов на качество жизни населения
Кобцева М.И., Трофименко Е.Н.
Рынок труда молодых специалистов глазами обратившихся в центры занятости г. Москвы
Кузуб Е.В.
Прогнозирование уровня безработицы в Ставропольском крае
Нефдова И.В.
Исследование понятия эффективности. Определение понятия эффективности финансирования бюджетных учреждений
Попов Д.В.
Подбор персонала в условиях экономического кризиса
Рожкова М.Е.
Управление профессиональной адаптацией персонала
Спаснных А.В., Шумаева Е.А.
Управление занятостью в условиях реиндустриализации экономики
Сумина Е.В., Зябликов Д.В.
Усовершенствование мотивации персонала в условиях кризиса
Бобрышева Е.С., Дудник Т.А.
К вопросу о соблюдении прав человека в условиях неконтролируемой миграции
Ким Е.В.
Формирование системы мотивации труда
Колесникова Т.А.
Управление мотивационной деятельностью персонала в ДО № 21 «АТБ» (ПАО)
Мальцева В.В., Харченкова Г.И.
Глобальные аспекты социальной ответственности
Антонова Ю.И., Баранов Г.В.
Женщина перед выбором: семья или карьера?
Багаутдинова О.З.
Анализ и прогнозирование экономического состояния организации
Кучеренко Н.А., Бакутина И.А., Нечипоренко Л.В.
Состояние рынка труда в КЧР
Лайпанова Д.Б.
Вопросы развития человеческого капитала
Морозова Г.В.
Теория подкрепления мотивов и особенности ее применения в организации
Белянина Н.О.
M&A trends in global airline industry
Tsypkina K.Y.
Проблемы занятости населения Архангельской области
Васильева А.С.
Организация и мотивация труда: зарубежный опыт
Глызина М.П., Чоломбитько А.И.
Управление производительностью труда на примере ИП Зубарев А.Ю
Зубарева К.А., Харченкова Г.И.
Роль организационной культуры в управлении персоналом организации
Сухорослова Ю.В.
Трудовые ресурсы организации: роль и значение
Халявка И.Е., Давиденко Е.А.
Проблемы и перспективы совершенствования системы управления персоналом в государственных учреждениях
Чашников Г.Н., Грибова О.В.
Интенсификация трудовой деятельности персонала с применением программ мотивации направленных на развитие карьеры вне административной иерархии должностей
Приписнов С.А.
Роль федерального бюджета в финансировании расходов на социальную политику
Салимова Ф.Н., Ахмитянова Г.Р.
Исследование компонентов самоотношения мененджеров
Стоянов И.А., Стоянова Е.И.
Особенности адаптации пенсионеров в современных условиях: результаты эмпирических исследований
Хизбуллина Р.Р., Алимова О.В.