Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Решения проблем занятости и безработицы в Республике Беларусь
Трудовые ресурсы России, их количественные и качественные аспекты
Институциональные реформы в сфере развития человеческого капитала
Оценка социальной эффективности управления персоналом организации
Особенности рынка труда в Брянской области и перспективы его развития
Уровень занятости и безработицы в Республике Саха (Якутия)
Проблема удовлетворенности трудом в интернет-бизнесе
Теоретические вопросы труда и удовлетворенности трудом
Феномен HR-бренда на рынке труда
Анализ и динамика оплаты труда учителей в Российской Федерации
Образ управленца XXI века
Экспресс-метод самооценки доходности домохозяйств
Реализация инноваций в развитии управления персоналом
Исследование благоприятности условий труда
"Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" на примере "Буйнакский агрегатный завод"
Современные проблемы мотивации персонала на российских предприятиях
Анализ методов нематериальной мотивации персонала в зарубежных компаниях
Инноватика туристического бизнеса в развитии экономики впечатлений
Политика регулирования рынка труда в регионе: сущность и содержание
Проблематика оптимизации качества жизни в современной России сквозь призму экономической теории и практики
Эффективность управления персоналом банка как инструмент его конкурентоспособности
Китайский опыт управления персоналом в глобальных компаниях
Демографическая ситуация в стране, как фактор формирования трудового потенциала
Анализ факторов, влияющих на развитие розничной торговли Архангельской области
Повышение эффективности обучения персонала в ПАО "Сбербанк России"
Налоговый учет расходов на оплату труда
Теоретические положения к пониманию человеческого капитала
Развитие мотивации труда персонала как инструмента повышения результативности деятельности организации (на материалах ООО "АМИ")
Анализ реализации функции высвобождения персонала в ПАО "НК "Роснефть"
Способы совершенствования системы трудоустройства и занятости
Лояльность персонала в современной организации: понятие, атрибуты, признаки
Мультипроектное управление при формировании команды проекта
Возможность влияния принципалов на рыночную трансформацию российской экономики
Российский рынок труда и международная миграция студентов
Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда
Проблемы обеспечения эффективной занятости студентов в Свердловской области
Трудовой потенциал работника организации
Проблемы мотивации трудового поведения в России
Особенности оценки кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации в условиях интеграционных процессов ЕАЭС
Обучающие программы как метод повышения эффективности подготовки персонала