Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Программы кредитования туристов, приобретающих туры по направлению «внутренний туризм»
Нормы поведения участников социального партнерства: институциональные аспекты
Совершенствование методики оценки эффективности использования трудового потенциала в высшей школе
Модель системы оценки и сертификации квалификаций персонала туристской индустрии
Роль экспертов в оценке и сертификации квалификаций персонала сферы сервиса
Взаимодействие рынка труда и системы образования
Роль образования в формировании трудового потенциала
Методы формирования системы социально-ответственного поведения субъектов социально-трудовых отношений
Развитие системы социального партнерства как условие формирования активного социально-экономического пространства региона
Документационные аспекты оценки деятельности наставника
Анализ нормативно-правовых документов, регулирующих процессы организации труда в сфере бытового обслуживания населения
Некоторые аспекты оценки деятельности структурных подразделений, сотрудников и преподавателей высших учебных заведений
Мотивационная идеология внедрения ресурсосберегающих проектов в промышленное производство: современный ракурс осмысления
Специфика применения вахтового метода работы
Влияние ресурсного изобилия на экономическое и социальное развитие страны
Тенденции изменения роли трудового фактора в современном обществе
Личная конкурентоспособность на рынке труда: сущность и классификация составляющих элементов
Модели оценки эффективности деятельности сотрудников вуза
Анализ подходов к классификации форм нестандартной занятости населения
Учет особенностей мотивации персонала проектной организационной структуры в системе кадровой безопасности
Социальная ответственность руководителя в системе кадрового планирования предприятия
Анализ современного состояния экономической безопасности региона через фактор социализации людей с ограниченными возможностями
Эффективное планирование профессионального развития персонала как одно из ключевых направлений кадровой политики
Проблемы и пути развития "Янтарного комбината" в Калининградской области
Requirements for human resources in modern economy
Актуальные вопросы развития человеческих ресурсов
Состояние трудового потенциала и его соответствие потребностям стратегии устойчивого развития Республики Саха (Якутия)
Аудит увольнений персонала как оценка уровня устойчивости коллектива
Анализ сдельно-премиальной оплаты труда
Человеческие ресурсы малого и среднего бизнеса и их роль в развитии экономики
О некоторых проблемах рынка труда Республики Беларусь на современном этапе
Модель компетенций менеджера в брендинге
Особенности трудовой мотивации сотрудников филиала "Тулунский" ОАО "Дорожная служба Иркутской области"
Занятость молодежи как фактор социально-экономического развития региона (на примере Волгоградской области)
Факторы, влияющие на эффективность стимулирования труда и мотивации персоналом в условиях неопределенности
Мотивация персонала: особенности, структура, управление
Методы мотивации повышения эффективности труда работников предприятия
Проблема мотивации персонала организации: к постановке вопроса
Несовершенство механизма реализации коллективных договоров и соглашений как одна из ключевых проблем развития социального партнерства в РФ
Современные методы мотивации персонала
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp