Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Программы кредитования туристов, приобретающих туры по направлению «внутренний туризм»
Зайцева Н.А., Суворов А.В.
Нормы поведения участников социального партнерства: институциональные аспекты
Хаванова Н.В.
Совершенствование методики оценки эффективности использования трудового потенциала в высшей школе
Темирбекова Аида Залимхановна
Модель системы оценки и сертификации квалификаций персонала туристской индустрии
Огнева Светлана Васильевна, Копылов Юрий Викторович
Роль экспертов в оценке и сертификации квалификаций персонала сферы сервиса
Крюкова Елена Михайловна, Макеева Дина Рафиковна
Взаимодействие рынка труда и системы образования
Степаненкова Татьяна Владимировна, Иванова Наталья Михайловна
Роль образования в формировании трудового потенциала
Журавлева Екатерина Александровна
Методы формирования системы социально-ответственного поведения субъектов социально-трудовых отношений
Рощина Ирина Викторовна, Хаванова Наталья Владимировна, Щадилов Гавриил Александрович
Развитие системы социального партнерства как условие формирования активного социально-экономического пространства региона
Рощина Ирина Викторовна, Хаванова Наталья Владимировна, Щадилов Гавриил Александрович
Документационные аспекты оценки деятельности наставника
Носте Паэс Екатерина Альбертовна, Казакевич Татьяна Александровна
Анализ нормативно-правовых документов, регулирующих процессы организации труда в сфере бытового обслуживания населения
Ларионова Анна Анатольевна, Погребова Елена Сергеевна
Некоторые аспекты оценки деятельности структурных подразделений, сотрудников и преподавателей высших учебных заведений
Ривчун Т.Е.
Мотивационная идеология внедрения ресурсосберегающих проектов в промышленное производство: современный ракурс осмысления
Андреева Наталья Николаевна, Барун Марина Викторовна
Специфика применения вахтового метода работы
Козырева Марина Валерьевна, Тибилов Денис Петрович
Влияние ресурсного изобилия на экономическое и социальное развитие страны
Колесов В.И., Ижик М.М., Коростелев В.С.
Тенденции изменения роли трудового фактора в современном обществе
Хитринцев В.Б.
Личная конкурентоспособность на рынке труда: сущность и классификация составляющих элементов
Сабетова Т.В.
Модели оценки эффективности деятельности сотрудников вуза
Дюсекеев К.А., Шикульская О.М.
Анализ подходов к классификации форм нестандартной занятости населения
Дорохова Н.В.
Учет особенностей мотивации персонала проектной организационной структуры в системе кадровой безопасности
Овчинникова Т.И., Булгакова И.Н., Лукина О.О.
Социальная ответственность руководителя в системе кадрового планирования предприятия
Резникова О.С., Ганиева А.К.
Анализ современного состояния экономической безопасности региона через фактор социализации людей с ограниченными возможностями
Милькина Е.А.
Эффективное планирование профессионального развития персонала как одно из ключевых направлений кадровой политики
Газизов А.Р.
Проблемы и пути развития "Янтарного комбината" в Калининградской области
Гончарова Е.Н., Дерендяева Т.М.
Requirements for human resources in modern economy
Adueva A.
Актуальные вопросы развития человеческих ресурсов
Зотова Е.А., Мищенко Ю.И.
Состояние трудового потенциала и его соответствие потребностям стратегии устойчивого развития Республики Саха (Якутия)
Иванова С.А.
Аудит увольнений персонала как оценка уровня устойчивости коллектива
Насырова Т.В.
Анализ сдельно-премиальной оплаты труда
Сивухина А.А.
Человеческие ресурсы малого и среднего бизнеса и их роль в развитии экономики
Степанян Л.Г.
О некоторых проблемах рынка труда Республики Беларусь на современном этапе
Ушак Т.В.
Модель компетенций менеджера в брендинге
Дымова С.С., Бронникова Е.М.
Особенности трудовой мотивации сотрудников филиала "Тулунский" ОАО "Дорожная служба Иркутской области"
Носырева И.Г., Ветрова Т.О.
Занятость молодежи как фактор социально-экономического развития региона (на примере Волгоградской области)
Болковская П.С.
Факторы, влияющие на эффективность стимулирования труда и мотивации персоналом в условиях неопределенности
Тихомирова М.С., Головлева А.О.
Мотивация персонала: особенности, структура, управление
Бондарева Л.И., Корниенко В.В.
Методы мотивации повышения эффективности труда работников предприятия
Борисова Ю.Г.
Проблема мотивации персонала организации: к постановке вопроса
Юрченко Е.И., Батарчук Д.С.
Несовершенство механизма реализации коллективных договоров и соглашений как одна из ключевых проблем развития социального партнерства в РФ
Воронов Н.Д., Гринева С.И.
Современные методы мотивации персонала
Борисова Ю.Г.