Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Мотивация персонала в условиях кризиса
Проблемы социально-трудовых отношений в Российской Федерации
Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики
Теоретические аспекты мотивации труда персонала
Соционика при подборе персонала: за и против
Развитие кадрового потенциала красноярского края - ставка на человека
Социальная политика российских предприятий в условиях кризиса
Анализ финансовых результатов деятельности коммерческих организаций: задачи, информационное обеспечение, методика
О влиянии культуры на концепции финансовых моделей Запада и Востока
Концепции мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации
Система мотивации персонала: классификация и методы
Проблемы адаптации молодежи к рынку труда в современных условиях
Наиболее эффективные методы мотивации персонала
Привлекательность организации на рынке труда
Проблемы управления системой мотивации персонала и пути их решения
Современные инновационные подходы в мотивации персонала организации
Индекс развития человеческого потенциала
Важность качества трудовой жизни
Трудовой потенциал Республики Беларусь
Проблема безработицы в современной России
Анализ производительности труда и определение взаимосвязи с трудоёмкостью продукции
Кадровый потенциал организации
Особенности применения глубинных интервью и фокус - групп для выявления спроса на товары
Совершенствование механизма мотивации деятельности организации
Удовлетворенность трудом как условие развитие человеческого капитала
Взаимосвязь ценообразования и персонала предприятия
Анализ заработной платы в России
Проблемы безработицы
Повышение мотивации персонала на примере практик западных компаний
Проблемы вовлеченности персонала на примере российских компаний
Пути формирования эффективной кадровой политики на предприятиях сервиса
Социальные программы как средство мотивации персонала на предприятии (на примере ООО «Газпром Трансгаз Томск»)
Кадровый аудит как одна из важнейших составляющих в успешном функционировании деятельности организации
Роль кадрового аудита в организации
Современные методы мотивации персонала
Трудовой потенциал и занятость населения в регионе
Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации труда
Влияние мотивационных характеристик на психологический климат в коллективе
Особенности рынка занятости населения России в условиях финансово-экономического кризиса
Анализ профессионально-квалификационных характеристик персонала в маркетинговом исследовании персонала современной организации
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp