Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Управление процессом развития креативных способностей в деятельности инновационных предприятий
Особенности event-менеджмента в условиях цифровизации российских предприятий
Актуальные тенденции управления персоналом в Российской Федерации
Практика управленческих организационно-культурных инноваций международных компаний в экономике знаний
Искусственный интеллект в управлении персоналом инновационного предприятия
Обеспечение эффективного перехода российских предприятий к цифровой модели экономики с низким уровнем контактов в условиях общемировой пандемии COVID-19
Основания для формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций
Современные подходы к мотивации руководителей высшего и среднего уровня управления в организациях
Значимость стратегии управления персоналом и ее виды
Вовлеченность персонала как инструмент повышения эффективности деятельности компании
Кадровое обеспечение ведущих предприятий судостроительной, лесной и рыбопромышленной отраслей Архангельской области: опыт социологического исследования
Кросс-культурный анализ России и Саудовской Аравии по методике Г. Хофстеде как критерий управления персоналом
Эффективная мотивация сотрудников инспекционно-контрольной службы корпорации с использованием системы ключевых показателей
Разработка системы мотивации ответственных за трудоустройство выпускников вуза
Мотивация персонала в России и Армении на примере теории поколений X, Y, Z
Корпоративный портал как тренд в адаптации персонала
Системный подход в моделировании эффективности кадрового потенциала сотрудников IT-предприятия
Эффективность системы управления персоналом в организации: проблемы и решения
Применение цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами
Взаимодействие предприятий реального сектора экономики АЗРФ и образовательных организаций (на примере Архангельской области): содержание, тенденции, оценки
Трудовой договор по законодательству Таджикистана
Теоретические аспекты формирования и развития кадрового потенциала организации
Особенности управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации бизнеса
Staffing of the Leading Enterprises of the Shipbuilding, Forest and Fishing Industries of the Arkhangelsk Oblast: the Experience of a Sociological Survey
Развитие ресурсного обеспечения предприятия за счет практик повышения креативности персонала
«Лидер» и «культура лидерства» в контексте трансформации системы управления организацией
Interaction between Enterprises of the Real Economy Sector of the Russian Arctic Zone and Educational Organizations (Using the Example of the Arkhangelsk Oblast): Content, Trends and Assessments
Целенаправленное управленческое воздействие как фактор успешности профессиональной адаптации новых сотрудников в организации
Самоопределение и адаптация работников к деятельности инновационных предприятий
Влияние внутреннего имиджа компании на уровень удовлетворенности сотрудников
Разработка методики квалиметрической оценки востребованности компетенций специалистов в трудовой деятельности
Международный опыт в разрешении конфликтных ситуаций в трудовой деятельности
Феномен технологической безработицы: неизбежность трансформации социально-экономических отношений
Совершенствование методических подходов к оценке персонала предприятия
Концепция эффективной реализации и развития трудового потенциала Крыма
Развитие кадрового потенциала санаторно-курортного комплекса в условиях цифровой трансформации экономики
Трансформация режимов занятости: анализ мирового опыта
Кадровая безопасность - основа экономической безопасности предприятия
Перспективы применения программы 1С в документировании кадровых процессов
Теоретический обзор современных подходов к управлению производительностью труда
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp