Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Организационный вандализм как маркер некогерентной системы экономической безопасности: подходы к профилактике
Анализ взаимосвязи теорий мотивации и геймификации в процессе управления персоналом организации
Труд и благотворительность в системе ценностей бурят
Тенденции развития и доминантные характеристики человеческого капитала в условиях цифровой трансформации экономики
Востребованность человеческого капитала выпускников гуманитарных вузов на рынке труда
Вторичная занятость студентов вузов на рынке труда: тенденции и особенности (по результатам опросов студентов гуманитарных вузов г. Москвы)
Экосистема цифровых производственно-трудовых отношений: теоретико-методологическое обоснование
Кадровая проблематика местного самоуправления на современном этапе
К проблеме мотивации педагогов как функции управления деятельностью образовательной организации
Мотивационный фактор управления муниципальными проектами
Пути развития кадрового потенциала среднего медицинского персонала в системе современного российского здравоохранения (на материалах Приволжского федерального округа)
Социальные аспекты нормативно-правового регулирования вахтового труда в северных регионах
Трансформация организационной культуры в условиях цифровой экономики
Spatial research of the labour reserve in the winery center of the Danube wine region (2014-2019)
Адаптация новых экономических инструментов и технологий управления к специфике деятельности подведомственных учреждений государственных органов
Повышение ценности человеческого капитала как ключевого принципа управления сотрудниками инновационных компаний
Динамика производительности труда стран мира и суть четвертой промышленной революции
Влияние искусственного интеллекта на креативные индустрии: тенденции и перспективы
Анализ эффективности использования научного потенциала: кадровое обновление
Кадровые коллизии в условиях модернизационных вызовов: отечественная практика
Многокритериальная оценка эффективности обучения персонала: теоретический аспект
Формирование цифровых инновационных технологий и факторы, влияющие на их внедрение в компании
Инновационная активность персонала и способы ее стимулирования на предприятии
К построению единого хозяйственного пространства России: актуальные акценты категории «связанность»
Социальные параметры использования искусственного интеллекта для управления кадровым потенциалом
Инновационная активность и инновационный потенциал персонала предприятия: концептуальный подход к управлению
Алгоритмы формирования кадрового резерва и аттестации руководителей общеобразовательных организаций
Влияние отраслевой структуры на динамику производительности труда в экономике США
Исследование внутренней функции корпоративного обучения в компаниях РФ
Научно-методическая компетентность преподавателя вуза как составляющая человеческого капитала
Влияние HR-бренда компании на управление персоналом
Социальное обеспечение пенсионеров в Китае: современность и перспектива
Влияние уровня образования на возможность трудоустройства граждан в современном Китае
Анализ современных методов профессиональной подготовки управленческих кадров
Статус лидерства в управлении корпоративными ресурсами в цифровую эпоху в инвестиционных компаниях Китайской Народной Республики
Цифровая среда и ее влияние на регулирование развития рынка труда
Интегральная оценка показателей эффективности труда на предприятиях сферы услуг
Трансформация системы мотивации персонала производственных предприятий в условиях экономической турбулентности: новые подходы и инструменты
Ключевые тренд-сигналы использования искусственного интеллекта в управлении персоналом вузов
Повышение эффективности подготовки управленческих кадров в условиях развивающегося цифрового образовательного пространства
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp