Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Привлекательность рынка труда Г.О. Тольятти для выпускников вузов
Ерзамаева Е.В.
Взаимосвязь стилей управления и форм мотивации работников
Игнаткина В.К., Грицай К.В.
Кадровый аспект проблем реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области лесных отношений и развития отрасли лесного хозяйства: содержание, причины и пути преодоления
Кабетова М.Ю.
Бренд и имидж территории
Лайпанова Д.Б., Узденова Ф.Э.
Исследование финансовых стимулов мотивации труда
Пшеничникова Т.С.
Перспективы развития технологий на основе пиринговых сделок в условиях повышения уровня скрытой безработицы
Чапкин В.В.
Развитие социального партнерства в Ульяновской области
Хасянова А.Р.
Особенности безработицы в муниципальном образовании
Сайфутдинова Н.И., Вишневская Н.Г.
Управление мотивацией персонала на унитарных предприятиях в соответствии с теорией поколей У. Штрауса и Н. Хоува на примере ФГУП СК «Ставрополькоммунэлектро»
Абрамова Е.В.
Подбор и расстановка персонала в организации
Васильев В.В.
Маркетинговый подход в мотивации персонала
Гаврилова С.В.
Материальное стимулирование как один из видов мотивации
Ивахненко Е.В.
Трудоустройство молодежи в Ульяновской области
Макарова А.В.
Современное состояние безработицы в России
Анаева З.К., Турсултанова И.И., Асабаева Р.И.
Теоретические аспекты понятия «заработная плата»
Новик Т.В.
Мотивация работников, занятых в сельском хозяйстве
Ахметшина М.М.
Статистический анализ уровня безработицы в Самарской области
Богомолова И.Д., Демакина А.А.
Перспективы повышения пенсионного возраста: социальные основания и общественные репрезентации
Вафин Э.Я.
Оценка денежных доходов, связанных с рождением и уходом за ребенком
Казакова Е.П.
Аспекты определения параметров оценки трудового потенциала
Хитринцев В.Б.
State regulation of the housing sector
Dunaeva Anastasia Igorevna, Udachin Nikita Olegovich
Организационные инновации как инструмент повышения мотивации персонала
Едалова Е.С., Ханина А.В.
Human factor as main idea of management
Gulyamova S.T.
Социальное партнерство и его роль в Ульяновской области
Варавка Е.А.
Мотивация труда как фактор управления в сфере ФКиС
Яковлева В.С., Зубарев Ю.А., Гзалян А.Г., Кандаурова Н.В.
Информационные системы в организациях кино и телевидения
Сокольская Мария Юрьевна
Актуальные проблемы повышения производительности труда в сфере услуг
Благова Ирина Юрьевна
Институциональные факторы и детерминанты развития рынка товаров и услуг в рамках социально-экономических межтерриториальных связей
Евменова Надежда Игоревна, Рахимова Юлия Федоровна
Коррупционное посредничество в сфере таможенного бизнеса: экономические, институциональные и психологические механизмы
Табаков Александр Владимирович
Социально-экономические аспекты сохранения и использования человеческого капитала старших поколений: положение в сфере труда и занятости
Шестакова Наталия Николаевна
О категории труда в философском и богословском аспектах
Семенов Николай Сергеевич
Система мониторинга в масштабе предприятия рабочего времени сотрудников, активно использующих компьютер
Бочкин А.В., Федосин С.А.
Формирование профессионально-управленческой компетентности руководителей подразделений органов наркоконтроля
Невирко Дмитрий Дмитриевич, Евтихов Олег Владимирович, Жильцов Андрей Владимирович
Проблемы подготовки кадров советской милиции в Енисейской губернии в 1920-1924 гг
Бойко Юрий Николаевич, Коновалова Ольга Викторовна
Зарубежный опыт организации оплаты труда работников
Джолдасбаева Г.К., Басканбаева Р.К.
Кадровый менеджмент как инструмент формирования корпоративной культуры на предприятиях Казахстана
Магаева С.С., Сауранова М.М.
Р-сында леуметтік жаырту аясындаы ебек нарыы
Сарсембаева М.
Инсентив-туризм как способ мотивации персонала
Агальцова Ирина Анатольевна
Обобщающий анализ теорий мотивации персонала
Столяренко Алена Владимировна, Матюнина Марина Викторовна
Экономическая природа человеческого капитала
Якимова Л.А., Колоскова Ю.И., Гуняков Ю.В., Подопригора В.Г.