Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Взаимодействие семьи и служб занятости населения как возможность преодоления малообеспеченности, вызванной безработицей
Новиков М.А., Родионова Д.А.
Малые города Южного Кыргызстана: положение возможности развития
Жумашова Г.С., Арстанов С.А.
Человеческий потенциал и качество населения: подходы к определению
Федотов А.А.
Качество трудовой жизни работников предприятий российского Дальнего Востока
Филиппова К.В.
Качество трудовой жизни: трактовки и подходы
Филиппова К.В.
Планирование карьеры как процесс личностного и профессионального самоопределения
Гизамова А.Г., Сайфуллин И.И., Кузяшев А.Н.
Создание бизнес-инкубатора, как управленческая мера по развитию социально-экономического потенциала городского округа город Воронеж
Евлахова А.Н., Сыроижко В.В.
Трансформация роли карьеры в системе жизненных ценностей современной молодежи
Агафонова Е.Е., Чеджемов Г.А.
Оценка применяемой системы налогообложения в ПАО "Ростелеком"
Холодова К.С., Сыроижко В.В.
Тенденции развития неформальной занятости в Российской Федерации
Филиппова К.В.
Защита прав работников являющихся иностранными гражданами
Кришталюк Н.Д.
Развитие духовности и нравственности у молодежи средствами международного сетевого взаимодействия
Мочалова Н.В.
Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации
Слепцова Е.В., Сапрунова Д.
Индекс человеческого потенциала: степень региональной дифференциации в 2018 году
Федотов А.А.
Автоматизация производственных процессов и роль человека в Индустрии 4.0
Литвинова Н.А., Изотова А.Г.
Проблемы бюджетной обеспеченности социальной сферы в РФ
Яруллин Р.Р., Виноградская Д.Д.
Правила приема на государственную службу в зарубежных странах
Сариева Д.С.
Ожидаемая продолжительность жизни в России: региональный разрез и воздействующие факторы
Борисова К.Б., Дворецкий Л.М., Федотов А.А.
Влияние инвалидности на вовлеченность работников в нестандартную занятость
Коленникова О.А.
Оценка миграционных процессов в субъектах Южного федерального округа
Мезенцева Е.В., Аталян М.С.
Особенности управления человеческим капиталом в условиях цифровой экономики
Бильдебаева А.Б., Карабаева З.М., Маулен А.Б.
Институциональные аспекты мотивации трудовой деятельности
Лепетухин Э.В., Захарова Л.Н.
Студенты как потенциальная часть прекариата (опыт социологического исследования)
Лукъянскова Е.А.
Формирование мотивации сотрудников
Баланов А.Н.
Деструктивное влияние на развитие личности профессиональной деятельности, связанной с торговлей
Пикта В.А., Марихин С.В.
Классификация типов поведения (стереотипы проявления)
Андруник А.П.
История и развития города Таш-Кумыр
Жумашова Г.С., Арстанов С.А., Абдрасулова А.Д., Маманов М.А., Рыскулова К.Р.
Преимущества и недостатки удаленной работы
Жидяева Е.С., Кувалдина Е.А.
Миграционные потоки как механизм кадровой политики органов власти в ключевых отраслях экономики региона на примере Камчатского края и методы регулирования
Немажев И.
Проблемы занятости населения в России
Бутенко Д.Е.
Особенности мотивации персонала в таможенных органах
Иванов А.А.
Правовая природа работы через онлайн-платформы как формы нетипичной занятости
Ботвина А.В.
Синдром профессионального выгорания в профессиональной деятельности специалиста
Кеся А., Субботина Т.Н.
Продолжительность жизни: анализ состояния и поиск воздействующих факторов
Федотов А.А.
Миграция населения Кыргызстана
Эгембердиева А.С.
Вопросы регулирования занятости населения в контексте реализации региональной политики
Зверева Е.В.
Методические подходы к сущностной природе понятия "рынок труда"
Зверева Е.В.
Роль интеллектуального капитала в инновационном развитии компании
Паздерина В.А., Катаева Т.А.
К вопросу о показателях социального развития регионов Российской Федерации
Шмидт А.Н., Банников А.Ю., Соколов Д.С.
Solutions for Vietnamese labor market in condition of forming Asean Economic Community
Thuong Luu Cong, Dong Phung