Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Профессиональная мобильность российских фрилансеров
Лещинская К.Н.
Мотивация персонала организации
Масленникова А.С.
Модель пяти уровней управления
Петрова А.А.
Новые и перспективные методы моделирования сетевых устройств и инфокоммуникационных систем и сетей
Струк П.В.
Методы управления персоналом
Гарибян В.Р.
Об основных тенденциях занятости на рынке труда Республики Бурятия
Никифорова Т.С.
Воронежская область: агротуризм
Сарафанова А.Г., Сарафанов А.А.
Система закрепления специалистов на рабочих местах
Сопрунова Д.Г.
Оценка социально-трудовых и кадровых процессов в организации на примере АО "Модный континент"
Худякова Е.В., Нагимов А.Р.
Кадровая политика как элемент эффективного управления персоналом
Шовгенов М.А.
Социальная политика как составная часть механизма совершенствования качества работы
Шовгенов М.А.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Ежкова С.О., Галкина Ю.Е.
Актуальные вопросы формирования кадрового потенциала в исполнительных органах государственного управления
Батчаева Ф.С.-М.
Оценка и пути повышения эффективности деятельности службы управления персоналом
Виницкая Е.П.
Адаптация персонала
Волкова А.В.
Статистический анализ уровня занятого населения в экономике Российской Федерации
Немолочнова К.О.
Информационные технологии при подборе персонала
Низамова Э.Р.
Социальная политика в развитых странах и России
Пакичева А.И.
Статистическое исследование объема ВВП в Российской Федерации
Попова Е.В., Лаптева Е.В.
Управление текучестью кадров организации на основе реализации системного подхода
Литвин Ю.П.
Зарубежный и отечественный опыт экономической оценки качества продукции
Ломакин И.А.
Каждый кузнец своего счастья
Назарова Г.И.
Формирование рейтинга регионов Российской Федерации по уровню экономической дифференциации населения
Эверстова К.Н.
Пути повышения мотивация персонала
Сухенко Р.С., Репникова Д.Д.
Проблемы организации учета расчетов по оплате труда на предприятии
Фоменко И.В., Колесникова Е.В.
Необходимость проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Фоменко И.В., Колесникова Е.В.
Формирование кадрового резерва на муниципальном уровне (на примере Воронежской области)
Холошина А.А.
Риски инвестиционного фонда
Зорина С.И.
Основные подходы к построению системы управления персоналом в туристском бизнесе
Музаев М.И.
Анализ механизма формирования кадрового резерва на примере администрации муниципального образования Тосненский район Ленинградской области
Рожкова М.А., Селентьева Д.О.
Менеджмент интеллектуальных ресурсов
Хайитов Х.О., Новиков В.А., Цыплов Е.А.
Современные кадровые технологии в системе управления персоналом
Черниенко Е.В.
Мотивация и стимулирование персонала
Баранов С.В., Кавкайкина В.В.
Механизм и функции регионального рынка труда
Кузнецова Е.В., Шевченко А.Д.
Формирование продуктивной рабочей среды как инструмент эффективной системы управления персоналом
Лунченкова Н.В.
Организационные меры по содействию занятости населения Ростовской области
Наумянов Д.В., Полтавцева А.А.
Управление талантами - реальность современного менеджмента
Новиков А.Г.
Роль кадровой политики в управлении предприятием
Охотников А.В., Фомичева М.Д.
Государственное регулирование регионального рынка труда
Полтавцева А.А., Клинникова О.А.
Основные положения и задачи формирования мотивационных систем управления персоналом
Шабельник Л.С.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp