Войти
Регистрация
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1
Научные статьи
В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Детерминанты удовлетворённости трудом работников Х и У поколений: региональное исследование
Современные формы и методы мотивации творческой трудовой активности населения
Анализ и классификация последствий прекаризации занятости: индивидуальный, организационный и общественный уровни
Проблемы и перспективы кадрового обеспечения московского здравоохранения
Рабочие места как объект для инноваций в социальной сфере (на материалах Вологодской области)
Проблемы формирования человеческого капитала в фокусе исследований Вологодского научного центра РАН
Problems and prospects of personnel support of the Moscow healthcare system
«Идеальное» и «реальное» качество трудовой жизни в оценках занятого населения Вологодской области
Проблемы человеческого развития в работах сотрудников Вологодского научного центра РАН: социально-трудовой контекст
Кадровая политика организации и инструменты ее реализации
Проблемы организационно-функциональной структуры организации и перспективы применения системы конфликт-менеджмента
Продолжительность рабочего дня и качество жизни населения: экономико-правовой анализ
Оценка факторов повышения производительности труда в регионе
Методика оценки эффективности деятельности управленческой команды промышленной корпорации
Контуры предметной области экономики труда в современных условиях
Инновационные методы управления персоналом предприятия
Теория и практика HR-бренд работодателя
Международный опыт преодоления оппортунистического поведения работников организаций на основе привлечения их к управлению
Особенности контроля бизнес-процессов на предприятиях сферы услуг в условиях перехода к цифровой экономике
Модель закрепления ученика за наставником в системе обучения персонала организации
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
...
|
34
|
35
|
36
|
37
|
38
|
39
|
40
|
...
|
В конец
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.