Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Основные проблемы организации оплаты труда и стимулирования труда педагогических работников
Хусаинова С.В.
Оценка динамики средней номинальной заработной платы в России
Коокуева В.В.
Управление персоналом в некоммерческой организации
Бойко О.Н., Клишина Ю.Е.
Организация и оплата труда в полеводстве
Питинова Е.
Совершенствование системы оплаты труда на предприятиях
Аведисян М.В.
Проблема дифференциации регионов России по уровню социально-экономического развития: пути решения проблемы
Евлоева Б.И., Кусраева С.В.
Совершенствование системы стимулирования труда
Илларионова С.А.
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Каджая М.Р.
Проблема низкой заработной платы в Российской Федерации
Смирнова Ю.А.
Последствия безработицы для казахстанской экономики
Кудренко Л.В.
Теоретический анализ рынка труда и выявление его особенностей в современной экономике
Марьина А.В., Анциферова А.Д.
Минимальная заработная плата и прожиточный минимум: отечественная практика и зарубежный опыт
Березникова Е.Н., Шидакова Е.Е.
Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда
Шаповалова А.В., Белозерова О.А.
Анализ минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия)
Васильева Л.В.
Цена труда в России и зарубежных странах
Воблая В.Ю., Шидакова Е.Е.
Статистический анализ заработной платы в экономике России
Иванова А.В.
Отраслевая специфика заработной платы в российской экономике
Карапетян С.А.
Оценка уровня заработной платы мужчин и женщин на российском рынке труда
Нененко Е.А.
Формирование фонда оплаты труда сегодня и завтра
Сулимин В.В., Назаров А.Д.
Обеспечение финансовой устойчивости бюджета Пенсионного фонда за счет снижения масштабов пенсионной системы
Хабалова А.Т.
Новые методы стимулирования персонала
Иванова Н.Е., Шихмагомедова Л.
Исследование влияния внутриорганизационных конфликтов на конкурентоспособность организации
Павлова В.П., Алехина А.С.
Мотивация как форма закрепления перспективных кадров в организации
Петренко К.А., Яйлоян Г.А.
Направления совершенствования управления рынком труда и трудовыми отношениями
Говоров Д.А.
Анализ состояния рынка труда и уровня занятости Республики Дагестан
Горчак М.О.
Организация расчетов с персоналом организации по оплате труда
Дедер С.А.
Совершенствование управления расходами на персонал на предприятии
Хомюк М.В., Горностаева Ж.В.
Оптимизация расходов на персонал в условиях кризиса
Хомюк М.В.
К проблеме деятельности профсоюзных организаций в современном обществе в рамках трудовых отношений
Салимьянова Э.И.
Отраслевая специфика заработной платы в российской экономике
Кувшинов Н.Е., Галяутдинов А.А.
Совершенствование системы подбора персонала в коммерческой организации
Ермилова Ю.П., Будюкова М.А.
Проблемы занятости и трудовой миграции в системе государственной кадровой политики
Иржанова А.А.
Учет заработной платы в бюджетных учреждениях
Быкова А.А.
Исторические аспекты развития научной организации труда
Зонтов А.В., Чернышева Ю.С.
Проблемы повышения гибкости рынка труда
Петров В.А.
Факторы формирования и развития трудового потенциала организации
Пронина Е.Д., Чернышева Ю.С.
Взаимосвязь удовлетворенности трудом сотрудников и эффективности производства
Бутько Ю.В.
Социологическое исследование персонала как метод определения его удовлетворенности трудом
Бутько Ю.В.
Кадровая политика в современных условиях
Быкова Л.А.
Рынок труда: сущность, содержание и структура
Вишина Е.В., Бабичева А.А.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp