Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Кадровая политика: зарубежный опыт
Деятельность профсоюзных органов на предприятии в рамках вопроса сокращения персонала в период экономического кризиса
Особенности расчета среднего заработка для отпускных
Статистическое исследование межотраслевой дифференциации заработной платы
Задачи статистики в области исследования неравенства заработной платы
Новые сроки выплаты заработной платы в 2016 году
Основные тенденции на рынке труда Приволжского федерального округа
Проблемы обеспеченности трудовыми ресурсами аграрного сектора экономики региона
Анализ проблем трудоустройства молодежи Курганской области
Структура занятых по видам экономической деятельности и группам занятий на региональном рынке труда
Расчет удержаний из заработной платы
Принципы подбора вахтового персонала
Заработная плата как способ материального стимулирования
Оценка труда руководящего состава организации социальной сферы
О некоторых вопросах обеспечения экологической безопасности на муниципальном уровне
Модели социально-трудовых отношений между работниками и работодателями
К вопросу об определении эффективности деятельности негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации
Бедность населения - социальная проблема страны
Безработица и государственная политика занятости населения на современном этапе структурных преобразований
Минимальный размер оплаты труда: исторический аспект и современность
Особенности оценки трудового потенциала предприятия для его развития
Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития
МРОТ и величина прожиточного минимума, как социально-экономические показатели уровня жизни трудоспособного населения
Профсоюзы и молодежь. Проблемы взаимодействия и пути их решения
Анализ использования трудовых ресурсов
Актуальность бухгалтерского учета оплаты труда
Социологический анализ социально-политических проблем: возможности применения в исследовательских работах студентов ЮРИУ-филиала РАНХИГС
Единоразовые выплаты как средство мотивации персонала
Рынок труда в России. Направления развития
Инвестиции в человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
Проблема дефицита квалифицированных специалистов для развития экономики
Учет расчетов по оплате труда (на примере муниципального учреждения)
Материальное стимулирование персонала
Статистический анализ среднедушевого дохода населения в регионах России
Современные системы оплаты труда
Ресурсный потенциал и его составляющие
Системы мотивации и стимулирования труда персонала предприятий АПК
Мотивация и стимулирование труда муниципальных служащих
Повышения качества труда как фактор роста заработной платы работника
Заработная плата как вид мотивации