Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Кадровая политика: зарубежный опыт
Галимова А.Ш., Галяутдинова Г.Ф.
Деятельность профсоюзных органов на предприятии в рамках вопроса сокращения персонала в период экономического кризиса
Ибрагимов У.Ф., Зотова Н.А.
Особенности расчета среднего заработка для отпускных
Гуменная Н.С.
Статистическое исследование межотраслевой дифференциации заработной платы
Кабашова Е.В.
Задачи статистики в области исследования неравенства заработной платы
Кабашова Е.В.
Новые сроки выплаты заработной платы в 2016 году
Микушина М.М., Бунаков М.
Основные тенденции на рынке труда Приволжского федерального округа
Воронина А.А.
Проблемы обеспеченности трудовыми ресурсами аграрного сектора экономики региона
Сорокина С.А.
Анализ проблем трудоустройства молодежи Курганской области
Конева К.Н.
Структура занятых по видам экономической деятельности и группам занятий на региональном рынке труда
Кузнецова В.Б., Бахина В.А.
Расчет удержаний из заработной платы
Триденежкина М.Д.
Принципы подбора вахтового персонала
Шакир М.К., Крекешева Т.И.
Заработная плата как способ материального стимулирования
Егорова Е.Г., Коркешко О.Н.
Оценка труда руководящего состава организации социальной сферы
Кильпа Е.А.
О некоторых вопросах обеспечения экологической безопасности на муниципальном уровне
Хазов К.Н.
Модели социально-трудовых отношений между работниками и работодателями
Акимова Г.Л., Максимова М.А.
К вопросу об определении эффективности деятельности негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации
Кожевников А.О.
Бедность населения - социальная проблема страны
Шейхова М.С., Манжилевская Н.А.
Безработица и государственная политика занятости населения на современном этапе структурных преобразований
Марутина М.В., Суханова Т.В.
Минимальный размер оплаты труда: исторический аспект и современность
Маслова Т.В.
Особенности оценки трудового потенциала предприятия для его развития
Варданян С.Р.
Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития
Миронова Ю.С., Ларионова Г.Н.
МРОТ и величина прожиточного минимума, как социально-экономические показатели уровня жизни трудоспособного населения
Применко А.А.
Профсоюзы и молодежь. Проблемы взаимодействия и пути их решения
Припузов П.Е.
Анализ использования трудовых ресурсов
Маков Д.А.
Актуальность бухгалтерского учета оплаты труда
Батырмурзаева З.М., Магомедов М.А.
Социологический анализ социально-политических проблем: возможности применения в исследовательских работах студентов ЮРИУ-филиала РАНХИГС
Калашникова Т.А.
Единоразовые выплаты как средство мотивации персонала
Беликов Д.С., Корнеева Е.Н.
Рынок труда в России. Направления развития
Власова Д.А.
Инвестиции в человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
Папов З.Д.
Проблема дефицита квалифицированных специалистов для развития экономики
Абдурахманова Г.Б.
Учет расчетов по оплате труда (на примере муниципального учреждения)
Кравченко А.А.
Материальное стимулирование персонала
Кузнецова Т.А.
Статистический анализ среднедушевого дохода населения в регионах России
Тухватуллин Р.Р.
Современные системы оплаты труда
Хуснутдинова А.Ф.
Ресурсный потенциал и его составляющие
Донец В.А.
Системы мотивации и стимулирования труда персонала предприятий АПК
Руденко Н.Е.
Мотивация и стимулирование труда муниципальных служащих
Суханова М.А.
Повышения качества труда как фактор роста заработной платы работника
Абдуллоева Х.Р., Хомидова А.Н.
Заработная плата как вид мотивации
Климушина А.А.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp