Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Система мотивации как научная категория экономической теории и теории управления организациями
Киселев А.А.
Оценка вероятности манипулирования бухгалтерской отчетностью в компаниях с видом экономической деятельности "Текстильная промышленность"
Вьюжанина И.И.
Система мотивации персонала в гостиничном бизнесе
Грущенко Е.Е., Лымарева О.А.
К вопросу об эффективности стимулирования труда на российских предприятиях
Жукова А.О.
Человеческий капитал и эффективность занятости
Ишмуратова Д.Ф.
Формирование организационной культуры как инструмент мотивации работников сферы услуг
Климин С.А., Лымарева О.А.
Занятость в значимых отраслях экономики с точки зрения возможностей трудовой мобильности
Коленникова О.А., Токсанбаева М.С.
Основные проблемы мотивации труда госслужащих
Вартанов А.А., Коваленко А.В.
Характеристика миграционных потоков в федеральных округах России по качественным признакам
Юкиш В.Ф.
Подходы к анализу использования трудовых ресурсов предприятия на основе теории человеческого капитала
Данилов С.С., Монин И.Г., Тихонова К.А.
Совершенствование механизмов государственного регулирования занятости
Демиденко Е.Н.
Мотивация труда в системе государственной службы
Слепцова Е.В., Балабанова О.А.
Современные проблемы трудоустройства молодежи: региональный и профессиональные аспекты
Слепцова Е.В., Ишханян А.Г.
Дуальная подготовка инженерных кадров как способ совершенствования организации труда на предприятии
Харитонов С.С.
Экономические системы Китая и Малайзии: сравнительный анализ
Яндиева М.Х.
Роль социальных гарантий в стимулировании труда персонала организации
Слепцова Е.В., Екимов С.В.
Забайкальский край: кадровая политика в депрессивном регионе
Иванова А.А.
Влияние профсоюзов на рынок труда
Васильева Е.А.
Профсоюзный маркетинг - объективная необходимость современных условий хозяйствования
Дивина Т.В.
Удовлетворенность трудом как показатель реализации человеческого капитала
Ишмуратова Д.Ф.
К вопросу о кадровом обеспечении промышленных предприятий российского Дальнего Востока
Филиппова К.В.
Критерии оценки уровня жизни и развития человека в мировом пространстве
Хекало О.Ю.
Особенности адаптации персонала в системе государственной службы
Слепцова Е.В., Сапрунова Д.С.
Влияние трудовой мотивации на качество оказываемых услуг
Слепцова Е.В., Грущенко Е.С.
Состояние и тенденции развития туризма в Испании в современных условиях
Гулиева С.
Современные представления о системе мотивации труда
Худякова П.В., Аршанская О.В.
Проблемы рынка труда Республики Башкортостан
Юмагузина Ю.Э.
Совершенствование системы оплаты труда персонала на примере ВИФК МО РФ
Ариткулова Ю.Д., Десятниченко Д.Ю.
Актуальные проблемы в сфере управления персоналом в период распространения COVID-19 в России и за рубежом
Гордеева Е.В., Бурова В.В.
Социальная политика как фактор обеспечения экономической безопасности региона
Мильгуй Т.П.
Формирование политики стратегического управления персоналом в современной организации
Петренко Р.Н.
Альтернативная практика оценки социального неравенства как угрозы экономической безопасности Российской Федерации
Петров Ф.В.
Управление развитием трудового потенциала предприятия посредством мотиваторов труда сотрудников
Васильева М.Н., Лымарева О.А.
Занятость населения и уровень заработной платы: некоторые аспекты проблемы
Гишкаева Л.Л., Катаев А.А., Хехаева З.В.
Некоторые особенности современного российского рынка труда
Гишкаева Л.Л., Катаев А.А., Хехаева З.В.
Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации
Гордеева Е.В., Севостьянова Ю.С.
Совершенствование кадровой политики на предприятии
Антощенко А.В., Захарова Л.Н.
Конкурентоспособность персонала на предприятии
Абрамов К.Д., Лымарева О.А.
Особенности мотивации персонала на государственной службе
Лымарева О.А., Волкова В.В.
Особенности моделей мотивации и стимулирования труда работников за рубежом
Масюкевич Е.П., Сланченко Л.И., Валькович О.Н.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp