Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Управление развитием персонала инструментами мотивации как фактор новой парадигмы менеджмета
Игумнова А.О.
Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты
Муртазина И.А., Максютова Л.А., Токачва В.В.
Current state and development trends of light industry in Uzbekistan
Shokirova G.Sh.
Анализ методов и подходов к повышению эффективности мероприятий машиностроительного комплекса
Григорьев Е.А., Петропавлов Д.М., Попков В.Е.
Динамика основных макроэкономических показателей и причины безработицы в России
Васильев В.Л., Галимулин И.А.
Информатизация общества и занятость населения
Кашепов А.В.
Профессиональное самоопределение старшеклассников
Петрова М.П.
Динамика заработной платы выпускников вузов, занимающих лидирующие позиции в российских и зарубежных рейтингах
Пискурева М.О.
Анализ уровня жизни РФ
Рязанов О.В.
Сберегательная активность населения как основной фактор роста привлеченных средств микрофинансовых организаций в условия кризиса
Чаусова Е.А.
Пути повышения эффективности материального стимулирования персонала организации нефтегазовой отрасли
Погодина Г.В., Белоусова О.А.
Анализ методов нематериальной мотивации персонала в зарубежных компаниях
Попова Э.М., Педина Е.А.
Факторы, определяющие миграцию выпускников инженерных специальностей и направлений подготовки региональных вузов
Петрова О.А.
Состояние и проблемы профессионального развития работников организаций
Булатова Г.А., Семина Л.А.
Политика регулирования рынка труда в регионе: сущность и содержание
Серебрякова Н.А., Агафонов С.М.
SWOT-анализ как инструмент оценки социально-экономического развития муниципальных образований
Орехов А.А., Клейменов Д.С., Кузнецова Е.Д.
Тенденции развития сферы услуг в России
Гажур А.А., Лукиянчук И.Н.
Формирование и использование человеческого потенциала сельских территорий
Богуцкий В.А., Волкова А.Г.
Анализ и ранжирование факторов формирования и развития инновационного поведения в организациях
Сабетова Т.В., Пономаренко М.В.
Разработка элементов функциональных стратегий телекоммуникационных компаний
Протасова Е.В.
Международный опыт управления персоналом в глобальных компаниях
Сунь Цюань
Демографическая ситуация в стране, как фактор формирования трудового потенциала
Файфер А.С.
Повышение эффективности обучения персонала в ПАО "Сбербанк России"
Чжао Цзиньцай
Безработица, как социально-правовой индикатор экономической безопасности
Шагидуллина И.Р.
Анализ реализации функции высвобождения персонала в ПАО "НК "Роснефть"
Юдаева Л.А.
Способы совершенствования системы трудоустройства и занятости
Вильданова Ю.И., Кильмаматова Э.Р., Мухин А.В.
Социально-экономические аспекты процесса роботизации производства
Беляков Г.С.
Лояльность персонала в современной организации: понятие, атрибуты, признаки
Герасина М.С., Зимонина О.В.
Investment policy in industrial Russian corporations
Omarova K.T.
Российский рынок труда и международная миграция студентов
Кашепов А.В.
Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда
Болюченко Д.А., Бабалыкова И.А.
Проблемы обеспечения эффективной занятости студентов в Свердловской области
Котов А.С.
Трудовой потенциал работника организации
Кузнецова Т.А.
Особенности процесса социального прогнозирования
Лазарь Н.В.
Суть и виды активных банковских операций
Лешкашели Г.К.
Проблемы мотивации трудового поведения в России
Ломакина П.Е.
Ребрендинг на примере белорусских компаний
Лукашевич Т.А., Кривцова Ю.С.
Правовые основы акцепции сорокачасовой рабочей недели в Российской Федерации
Орлова М.А.
Мотивация как основной фактор повышения производительности труда
Сидоренко А.В., Аникина Е.В.
Приток мигрантов на рынок труда Российской Федерации как социально-экономическая проблема
Артемкин О.Е.