Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Идея эволюции личности в аспекте современного реинжиниринга человеческих ресурсов (к вопросу о научном наследии Н.И. Пареева и П.А. Сорокина)
Лыскова Ирина Ефимовна
Познавательная функция социально-трудовых отношений в управлении изменениями
Беляев Виктор Иванович, Пяткова Оксана Николаевна
Эволюция мотивации в профессиональной траектории персонала в реальном секторе экономике
Ботоева Галина Игоревна, Кучеренко Ольга Юрьевна
Компания как потребитель интеллектуального потенциала работников
Кудрявцева Елена Игоревна
Меры мотивации труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации
Леонова Ольга Геннадьевна
Управление повышением производительности труда на промышленном предприятии
Михайлова Ольга Петровна, Сороченкова Анастасия Владимировна
Organizational levels of management of intellectual resources of workers at the enterprises of the industry
Yakovleva Elena V.
Мотивация как фактор конкурентоспособности в технологическом предпринимательстве
Эпштейн Михаил Залманович, Родионова Елена Александровна
The Role of training in the innovative development of the Russian Arctic
Menshikh N.G.
Инновационное развитие как элемент экономической безопасности предприятия
Ряхин Никита Викторович
Состояние и перспективы развития трудовой миграции России с государствами-членами еаэс как фактор устойчивого социально-экономического развития
Миропольский Дмитрий Юрьевич, Якшибаева Гульнара Вахитовна
Технологические изменения и новые тренды занятости
Десятко Дмитрий Николаевич, Рапгоф Виктория Борисовна, Лушкин Антон Юрьевич
M. V. Lomonosov has seen country's wealth not in the vast unsettled territo-ries, but in increase of population
Okunev U.P.
Добровольная сертификация профессиональных квалификаций как диалог между вузом, студентом и работодателем
Якимова Зоя Владимировна
Календарь построения успешного бизнеса как инновационная форма развития профессиональной компетенции специалиста
Мешкова Марина Алексеевна
Сравнение практики реализации, проблем и перспектив удаленного HR-менеджмента в России и за рубежом
Мосалова Анастасия Евгеньевна, Тинькова Елена Владимировна, Новикова Марина Михайловна, Тиньков Сергей Анатольевич
Совершенствование системы мотивации современной организации на примере анализа выпускных квалификационных работ
Солостина Татьяна Анатольевна
Управление процессом развития креативных способностей в деятельности инновационных предприятий
Курина Т.Н.
Особенности event-менеджмента в условиях цифровизации российских предприятий
Трофимова Н.Н., Будагов А.С.
Удовлетворенность трудом как основополагающий фактор результативности педагогической деятельности
Ленская Ирина Юрьевна, Казакова Анна Федоровна
Актуальные тенденции управления персоналом в Российской Федерации
Варданян Ирина Самвеловна, Шахназарян Кристине Ваграмовна
Современные тенденции и глобальные тренды в области занятости при переходе к цифровой экономике
Се Яцзин, Круглов Д.В.
Моделирование воспроизводства трудовых ресурсов в социально-цифровой среде
Умерова Севиль Энверовна
Применение аппарата нечеткой логики при принятии кадровых решений
Вертакова Ю.В., Шульгина Ю.В.
Механизм учета социальных аспектов при управлении региональным развитием
Вертакова Ю.В., Никишин В.В.
Практика управленческих организационно-культурных инноваций международных компаний в экономике знаний
Хаомин Дин
Искусственный интеллект в управлении персоналом инновационного предприятия
Курина Татьяна Николаевна
Обеспечение эффективного перехода российских предприятий к цифровой модели экономики с низким уровнем контактов в условиях общемировой пандемии COVID-19
Трофимова Наталья Николаевна
Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития
Левицкая Александра Николаевна
Система социального партнерства как эффективный механизм обеспечения устойчивого развития организации
Лукьянов Артем Андреевич
Основания для формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций
Потемкин Валерий Константинович
Workplace motivation and job satisfaction among generation Y in India
Sinha S., Vispute S.
Кризис мотивации к обучению, развитию и трудовой деятельности у представителей поколения "Z" под влиянием пандемии COVID-19
Молодькова Элеонора Борисовна, Попазова Ольга Анатольевна, Горнак Яна Александровна
Концепция персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности персонала
Николаев Николай Алексеевич
Марксистский подход к гуманизации экономики и современные концепции счастья
Макеева Елена Сергеевна
Характеристики рабочей силы в современной России: структура, динамика, последствия пандемии (тенденции и выводы)
Пшеничникова Светлана Николаевна, Романюк Ирина Джамаловна
Современные подходы к мотивации руководителей высшего и среднего уровня управления в организациях
Затепякин Олег Аркадьевич, Бобко Татьяна Владимировна, Иванова Кристина Владимировна
Значимость стратегии управления персоналом и ее виды
Синютина Дарина Дмитриевна, Федосеев Игорь Васильевич
Вовлеченность персонала как инструмент повышения эффективности деятельности компании
Вильчинская Марина Александровна, Волохова Светлана Геннадьевна, Волохова Елена Александровна, Наконечных Валентина Николаевна
Кадровое обеспечение ведущих предприятий судостроительной, лесной и рыбопромышленной отраслей Архангельской области: опыт социологического исследования
Сабуров Александр Алексеевич, Минчук Олег Викторович, Цихончик Надежда Васильевна, Никифоров Алексей Сергеевич, Зайков Константин Сергеевич
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp