Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Проблемы вовлеченности персонала на примере российских компаний
Индекс развития человеческого потенциала Новой Зеландии
Социальные программы как средство мотивации персонала на предприятии (на примере ООО «Газпром Трансгаз Томск»)
Организационно-методологические подходы к организации занятости студентов на предприятии
Технологии поиска и подбора персонала отрасли торговля
Профессиональная успешность выпускника вуза в период адаптации: управленческий аспект
Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала
Теоретические аспекты стоимости рабочей силы
Тенденции изменения концентрации в России в период экономического спада
Парадоксы российской безработицы
Особенности и формы современной международной миграции рабочей силы
Служебно-профессиональное продвижение, как активный способ развития карьеры
Влияние мотивационных характеристик на психологический климат в коллективе
Особенности рынка занятости населения России в условиях финансово-экономического кризиса
Аудит системы увольнений в организации
Формировании международных экономических связей Китая со странами Европы
Эффективность подбора персонала в риэлторском агентстве
Анализ уровня жизни населения в РФ в период экономического кризиса 2014-2016гг
Проблема безработицы в Кемеровской области
Общественные стереотипы в отношении профессионализма женского и мужского труда
Оценка субъективной значимости бренда работодателя
Эффективность нематериального стимулирования персонала
Бедность и неравенство в современной России: проблемы, обзор существующих подходов измерения и оценка
Особенности мотивации муниципальных служащих
Семья как объект социально-экономического исследования
Инвестиции как фактор повышения уровня конкурентоспособности региона
Экономическая безопасность в регионах
Проблемы социальной незащищенности работников бюджетной сферы в период финансового кризиса
Обзор приложения “WBC” на базе Android для оптимизации работы интернет- магазина
Проблемы и перспективы функционирования фонда социального страхования РФ
Проблемы неформальной занятости в Российской Федерации и пути их решения
Риски, влияющие на жизнедеятельность выпускников
Исследование размеров оплаты труда работающих студентов по методике В.И. Герчикова
О современных методах манипуляций работодателя с фондом оплаты труда
Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве
Сотрудники-конфликтогены - профессионализм в решении проблемы сервисных компаний
Перспективные направления развития организации труда
Совершенствование системы стимулирования труда персонала
The evaluation of the third countries citizens demand in the labour market: Lithuanian case
Экономические особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами