Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"

Основные функции управления газодымозащитной службой в современной России

Никишев Р.А., Шипилов Р.М.

Психологические особенности адаптации персонала в современной организации

Терехов Д.С.

Социальные трансформации и структура интеллигенции: современные вызовы и изменения

Абдылдаева Н.К.

Uloga i položaj žena u sportskom novinarstvu

Krešimir Lacković, Tea Gašparić

Influence of flair factors on compensation – balancing contributions and pay equity

Marija Runić-Ristić, Tijana Savić-Tot, Milica Arsić

Kriminološki pristup radno pravnim odnosima

Bulatović Jovana, Kovačević Danijela

Сравнительный анализ уровня жизни населения Республики Тыва и Республики Хакасия

Монгуш О.Н., Донгак А.А.

Анализ занятости населения региона

Монгуш О.Н., Сат М.М.

Разработка системы мотивации и оценка результатов деятельности персонала строительного предприятия

Зверева Е.В., Линькова М.А.

Совершенствование оплаты труда в предприятиях для стимулирования персонала

Монгуш В.У.О.

Совершенствование работы органов местного самоуправления как фактор повышения уровня жизни населения Республики Тыва

Байкара С.М.

Анализ состояния рынка труда Республики Тыва

Монгуш О.Н., Монгуш К.О.

Анализ эффективности управления жилищно-коммунальным хозяйством в Волгограде: проблемы модернизации и пути совершенствования

Родин О.А.

Социальные ценности миллениалов в современной России

Трубина Юлия Александровна, Новиков Алексей Викторович

Обеспечение занятости населения как основной составляющей экономической безопасности личности

Керимова С.А., Дроковский Н.Б.

Дефицит кадров в российской экономике: состояние, проблемы, пути решения

Субботина Т.Н., Пузанова А.Н.

Карьерные предпочтения молодежи на российском рынке труда: особенности привлечения HI-PO талантов

Чудинова Н.В.

Коммуникативные потребности работников и их реализация в рамках организации

Маковецкая Е.Н.

Комплексный подход к совершенствованию мотивации персонала

Сыровешкина Д.А., Вихорева М.В.

Вознаграждения в мотивации персонала ОАО "РЖД"

Днепровская О.В., Вихорева М.В.

Современные тенденции управления персоналом

Фанин Р.В.

Трудоустройство молодежи: проблемы и тренды

Семионова Е.А.

Общее и особенное в новых условиях занятости на рынке труда в стране и регионах

Воронов В.В., Малышев М.Л.

Assessment of the state and dynamics of staff turnover in the Vietnam labor market

Phan T.D., Dang T.L.A.

Создание инспирирующей рабочей среды сотрудников как фактор стратегического управления персоналом

Филонова В.Е., Лымарева О.А.

Методы управления карьерой и профессионально- должностным продвижением в организации

Арефьева М.Е., Есенжулова Л.С.

Возможности использования теории поколений для совершенствования управления молодыми работниками

Афанасьева Ю.С., Кострова Ю.Б.

Кадровый голод в сфере общественного питания, причины и способы минимизации

Шадрина А.П., Победин А.А.

Осмысление сущности труда в координатах диалектики Г. Гегеля

Поляруш А.А.

Страховые законы Российской империи 1861-1862 годов и их значение в развитии социальных прав рабочих

Упоров И.В.

Интересы народа, общества, государства, как предмет философского анализа Н. Макиавелли

Хриптулов И.В.

Проблемы формирования качественного человеческого капитала компаний

Зайцева Н.А., Ларионова А.А.

Современные тенденции развития самозанятости в России

Мильгуй Т.П.

Применение менеджмента в процессе управления развитием специалистов организации

Карпова Т.П.

Подходы и принципы межгосударственной интеграции национальных рынков труда для устойчивости социально-экономического развития

Субачева Л.А.

Социальный пакет для сотрудников, как один из способов мотивации персонала

Макарова Н.В., Мангулов А.О.

Проблемы финансирования социальных пособий в Кыргызской Республике

Бексултанов А.А., Кубатбекова Л.Т.

Сильный HR-бренд как фактор повышения конкурентоспособности организации

Быкова А.Д., Кузнецова Е.В.

Международное регулирование рынка труда

Москвина И.И., Гринь А.В.

Экономические основы цифровизации социальной сферы: вызовы и перспективы для устойчивого развития Кыргызской Республики

Хамзаева А.М.