Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Особенности мотивации персонала в период коронавирусной инфекции
Манн А.А., Чаусова Л.А.
Социализация экономической системы региона и ее влияние на качество трудового капитала (на примере субъектов Приволжского федерального округа)
Свинухова Ю.Н.
Позиция горнозаводской буржуазии Урала по рабочему вопросу в начале ХХ века
Кяккинен Н.И.
Организация производственной и маркетинговой деятельности европейских ТНК индустрии моды в условиях глобализации
Долженко И.Б.
Сравнительный анализ стран мира с Кыргызстаном по ИРЧ с учетом неравенства
Садыралиев Ж.
Бедность и безработица как угрозы экономической безопасности региона (государства)
Малмыгина Я.С., Рахматуллин Ю.Я.
Сопровождение непрерывного профессионального развития инклюзивных педагогов дошкольной образовательной организации
Коробицина Севиль Серверовна, Чернышенко Нина Сергеевна, Шумилова Елена Аркадьевна
Estilo de liderazgo en jefes de servicios de enfermería y su relación en la satisfacción laboral
Lorena María Bracamonte, Javier Gonzalez-Argote
Малый бизнес Москвы и изменения трудовых установок его участников
Никонов Владимир Александрович, Воронов Виктор Васильевич
Значение мотивации в системе управления персоналом в организациях сферы услуг
Немира А.Ю.
Развитие системы управления персоналом в организациях сферы услуг
Немира А.Ю.
Некоторые тенденции трансформации рынка труда и изменения занятости в Приволжском федеральном округе по итогам 2020 года
Гарипова З.Ф.
Влияние новой коронавирусной инфекции COVID-19 на ресурсный потенциал организаций, осуществляющих деятельность по производству металлоконструкций
Климовских Н.В., Рябова В.Э.
Развитие системы мотивации труда в организации сферы услуг
Лымарева О.А., Такахо Б.Р.
Региональный аспект формирования человеческого капитала в России
Дроковская Н.Н.
Экономико-правовые аспекты управления трудом в условиях удаленной занятости
Тельпукова В.Д., Валькович О.Н.
Истоки трудовой теории стоимости и ее основные положения
Гишкаева Л.Л., Ампукаева М.Н.
Статистический анализ занятости населения Республики Тыва
Монгуш О.Н., Монгуш С.-С.Х.
Социально-экономические последствия трудовой миграции
Садыкова Д.Д., Дударь Н.А.
Оценка изменения налоговой нагрузки на малый бизнес
Сидоренко К.А.
Влияние мотивации персонала на деятельность организации на примере отдела образования
Короленко В.В., Медведева О.С.
Характеристика изменений социально-экономических показателей в субъектах Российской Федерации с наивысшим миграционным приростом населения
Юкиш В.Ф.
Эволюция подходов к определению самозанятости населения
Казакова А.В., Лебедь В.Е.
Организация и координация как функция управления
Грязнов С.А.
Анализ рядов динамики социально-экономических показателей на территориях России, характеризующихся максимальной миграционной убылью населения
Юкиш В.Ф.
Пути и методы предупреждения трудовых конфликтов и их разрешения
Медведев Н.П.
Управление трудовыми ресурсами предприятия в условиях кризиса
Ондар Ш.М.
Институциональные аспекты организации нормирования и оплаты труда
Калинская Е.С., Захарова Л.Н.
Социальная ответственность бизнеса и проблема неравенства
Гагарина С.Н., Петрова Е.Л.
Трудовой потенциал как структурный элемент социально-экономического потенциала региона: факторы и механизмы наращивания
Свинухова Ю.Н.
Анализ регулирования рынка труда в Калужской области
Петешов М.А., Субботина Т.Н.
Мотивационные стратегии в зарубежных компаниях
Денисова А.А.
Цифровизация в фармацевтической отрасли
Ефименко Е.П., Федотова Е.Б.
Анализ использования мотивационных методов в системе управления персоналом организации
Зверева Е.В., Кислова О.А.
Российские и зарубежные практики управления талантами в организации
Маколов В.И.
Политика занятости населения в системе регионального развития
Зверева Е.В.
Старшее поколение как фактор повышения конкурентоспособности организации на рынке
Сидоркин А.Е., Гагарина С.Н.
Неформальная составляющая социально-трудовых отношений в организации
Слепцова Е.В.
Оценка результатов деятельности персонала организации: теоретический и прикладной характер
Зверева Е.В., Царионова Ю.В.
Особенности управления персоналом в условиях пандемии коронавируса
Бозиев А.Б., Захарова Л.Н.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp