Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"

Роль бизнеса в социально-трудовых отношениях

Монгуш О.Н., Монгуш С.Ю., Ооржак Н.О.

Вознаграждение за труд и порядок его регулирования

Монгуш О.Н., Хомушку Я.Ш., Сат М.М.

Анализ факторов, влияющих на результативность труда персонала предприятия

Костенькова Т.А.

Распределение трудовых ресурсов по регионам России: основные тенденции в историческом аспекте

Упоров И.В.

Анализ минимальной заработной платы и прожиточного минимума на примере Республики Тыва

Монгуш О.Н., Монгуш Д.Ш.

Современные методы формирования и повышения лояльности персонала отечественных организации и предприятий

Федечкин С.В.

Оценка экономической эффективности кадровых решений и пути ее повышения

Захарова Л.Н.

Миграция трудовых ресурсов в условиях современной экономики России

Лазарева А.Н., Елин П.А.

Оценка потенциала роста инвестиций и заработной платы на предприятиях Алтайского края в условиях экономических санкций

Миненко А.В., Селиверстов М.В.

Исследование основных подходов к оценке результативности труда персонала

Муравьев Е.Г.

Компромисс как способ разрешения конфликтов в трудовых коллективах

Федоряк Д.А.

Влияние международной трудовой миграции на российский рынок труда

Ноева Е.Е., Ноев Е.П.

Социальный капитал как элемент социальной адаптации молодежи на региональных рынках труда

Свинухова Ю.Н.

Потенциал диверсификации трудовой миграции из Кыргызстана: страна восходящего солнца

Митрофанов Н.М.

Мотивация как один из инструментов снижения текучести персонала

Терелецкова Е.В., Халитова Э.Р.

Теоретические аспекты, причины и специфика безработицы (на примере Республики Узбекистан)

Холмуратов С.Э., Холмуратов Ж.С.

Трудовая активность лиц пенсионного возраста в Российской Федерации

Гагарина С.Н., Остапов И.Д.

Социальная политика и ее влияние на демографию на примере Республики Тыва

Элбек О.В.

Сравнительная характеристика методов мотивации персонала в России и за рубежом

Артеменков Г.Е., Саввиди С.М.

Особенности развития российского рынка труда в современных условиях

Кармова Б.З., Сабанова М.М.

Анализ современных подходов к оплате труда и их влияние на эффективность управления персоналом

Руденко А.А., Лымарева О.А.

Современные тренды в области управления человеческими ресурсами

Форрестер С.В., Пинюгин Е.Д., Акиров Р.С.

Теоретико-методический инструментарий стимулирования труда сотрудников предприятия

Кустова В.А., Лымарева О.А.

Пути повышения эффективности налоговой политики в РФ

Хамурадов М.А.

Перспективы перехода на сокращенную рабочую неделю

Бикбулатова Д.М., Хайрзаманов Д.С., Хайрзаманов Л.С., Бакирова Р.Р.

Развитие и оптимизация кадрового потенциала в организации, на примере Новокуйбышевского НПЗ

Брылев В.П.

Макроэкономические эффекты прогрессивного налогообложения

Гафарова Л.А.

Восприятие населением проблемы региональных неравенств в контексте доминирующих представлений о жизненном успехе

Устинкин С.В., Самсонов А.И.

Динамика покупательной способности работников в регионах России в 2007 -2023 годы

Осмоловская-суслина А.Л., Борисова С.Р.

Анализ заработной платы педагогического работника в сельском общеобразовательном учреждении

Кудлаева А.Р., Борисова Я.Г.

Поколения «Y», «Z» в рабочей среде, точечный подход к вовлеченности персонала, как к инструменту внутренней мотивации

Сметанин А.О., Лымарева О.А.

Мотивация деловой карьеры

Кириченко Е.К.

Minimum wage – the rule instead of the exception in the labor market

Vladimir Radovanović, Jelena Radovanović

Вероятна ли политизация социально-трудовых конфликтов в современной России?

Фельдман П.Я., Матвейчук К.М.

The calculation of earnings and wages compensation as executive documents

Orelj Zoran N.

Анализ безработицы в условиях рынка труда Республики Тыва, Республики Хакасия и Красноярского края

Иргит А.К., Санчай-оол В.В.

Рынок труда и его регулирование в современных условиях

Кудер-оол О.А., Дары-сурун М.В.

Анализ уровня жизни населения

Кужугет У.А.

Влияние кадровой безопасности на развитие и эффективность персонала в организации

Лымарева О.А., Пашьян А.А.

Кадровая логистика в организации: основные элементы, задачи и направления совершенствования

Милая А.В., Виндеров Р.Д.