Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Необходимость обучения персонала организации
Охрименко Е.П.
Стимулирование внутренней мотивации сотрудников банковской сферы путем внедрения философии Кайдзен
Цыбулин А.Е.
Человеческий капитал: управление развитием
Рахматов И.А.
К проблеме внедрения профессиональных стандартов в управление персоналом современной организации
Попова Г.Ю.
Методические основы калькулирования себестоимости продукции на предприятии
Зорина С.И.
Роль кадровой политики в системе обеспечения безопасности предприятия
Меншутин А.В., Филатов Н.А.
Развитие кадровой безопасности предприятия
Парфенов А. А., Ильина А. А.
Эффективность системы управления персоналом
Губарева Е.А., Евсеев Д.П., Горностаева Ж.В.
Реализации государственной политики в сфере культуры: региональный аспект (на примере Карачаево-Черкесской Республики)
Лайпанова А.Э.
Роль кадровой политики в системе управления предприятием
Вишняков А.О., Чернышева Ю.С.
Оценка экономического состояния потенциала Согдийской области для формирования промышленных кластеров
Солиев А.
Управление персоналом в государственной службе
Конорева К.В., Ефанова Д.А.
Современные источники найма персонала и работа кадровых агентств (на примере Белгородской области)
Пархоменко Е.Я., Дровникова К.О.
Motivation as a tool for effective management of staff
Elubaeva B.H.
Проблемы формирования человеческого капитала в аграрном секторе
Власова О.В., Некрасова Е.И.
Значение технологий управления развитием персонала для подсистемы мотивации и стимулирования труда
Петрова М.П.
Формирование стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период 2016-2030 гг
Бабушкина О.А.
Современное состояние качества жизни сельского населения и его влияние на развитие аграрного сектора региона (на примере Ульяновской области)
Сорокина С.А., Лапочкина Д.Е.
Стимулирование персонала в условиях неопределенности
Белашова В.В.
Газлайтинг, как способ подавления
Бельгушева А.С.
Совершенствование системы стимулирования труда
Илларионова С.А.
Боссинг как негативный элемент общения в организации
Кучеренко А.В.
Моббинг на работе или как бороться с грубостью
Орлова К.М.
Проблема низкой заработной платы в Российской Федерации
Смирнова Ю.А.
Основные социально-экономические проблемы развития предприятия
Легкая Л.А., Гагкуева Р.Г., Парастаева Д.Л.
Теоретический анализ рынка труда и выявление его особенностей в современной экономике
Марьина А.В., Анциферова А.Д.
Методы и виды кадрового планирования
Бондарева Л.И., Корниенко В.В.
Сравнительный анализ методов управления персоналом в России и Японии
Васильева Л.В.
Мотивация как фактор повышения эффективности управления человеческими ресурсами
Кабиров Р.Р.
Развитие системы текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации
Бабаджанова Л.В.
Развитие энтомоиндустрии в Кемеровской области
Колесник И.И.
Проблемы безработицы в России
Разикова Д.Ш., Жирикова А.А.
Информационно-коммуникационные технологии и управление персоналом
Байчурин Ф.А.
Особенности системы управления персоналом транспортных организаций
Галушкин В.В., Бугаева М.В.
Безработица в Татарстане
Гатауллина А.С.
Новые методы стимулирования персонала
Иванова Н.Е., Шихмагомедова Л.
Монопсоническая власть на рынке труда: региональный аспект
Киреева А.А.
Особенности мотивации российских сотрудников к обучению
Нефдова А.В.
Исследование влияния внутриорганизационных конфликтов на конкурентоспособность организации
Павлова В.П., Алехина А.С.
Мотивация как форма закрепления перспективных кадров в организации
Петренко К.А., Яйлоян Г.А.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp